联想司马南(联想司马南知乎)

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联想司马南

这段时间，联想在网上又“翻红”了。司马南连续发了两个多小时的视频质疑联想近20年来的种种行为，问题太大、太多、太杂，不是一篇千余字的小文章可以谈清楚的。

所以，本文挑了其中一个很小的切入口——退休金，分享一些观点。

据司马南统计，2019年柳传志在联想控股领取了7603万元的薪酬，加上董事会特批的150万美元退休金，两者相加有8600万**币。

司马南说法并非空穴来风，澎湃**曾有报道：2017-2019年柳传志总薪酬分别为3673万、4061万、7603万元。

柳传志，一位退休的老人，每天不用去联想上班，在家躺着拿几千万，让多少打工族汗颜。更汗颜的还有2800多家A股上市公司的老总。

据同花顺统计，A股3356家上市公司中有2853家披露了董事长工资。其中，鹏鼎控股的老总沈庆芳工资最高，有1932万元，工资超过1000万的老总有11位，800万-1000万的9位。

好家伙！柳传志不上班，一年拿**千万，秒杀所有A股上市公司老总上班的收入，怎能不令人汗颜？

当然有人说了，柳传志**千万收入包括了股权分红，那把他150万美元的退休金单拎出来也有957万，A股上市公司工资比他高的老总也只有11位，超越了99%的老总。

褚时健的天价退休金

上一位因为天价退休金上“热搜”的还是褚时健。

上世纪90年代，一手把红塔集团带成全亚洲第一烟草厂的褚时健临近退休。但他一看，按照规定，自己的退休金每月只有区区2000元，心理难免失衡，决定动用手中的权力，给自己加工资。

坊间流传，褚时健把几位与自己一起创业的老伙计叫到办公室，向他们讲了自己要提高退休金的理由。

老伙计们纷纷点头支持，毕竟现在的褚时健就是未来的自己，为褚时健争取利益，……

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