联想标志，联想标志设计理念

大家好，今天给各位分享联想标志，联想标志设计理念的一些知识，其中也会对联想标志，联想标志设计理念进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

联想拯救者标志来源？

苹果：牛顿的灵感；华为：阳光；小米：让消费者少**一点心（倒着看）；三星：品牌名直接采纳.

联想电脑的标志是什么？

苹果，苹果被咬了一口，代表世间没有完美之物，苹果手机也是如此。

华为，八个花瓣分开，代表世界各地，显示华为的雄心壮志和产业布局。

小米，米字四面辐射，笔画整齐，代表小米产品认真精细，以质量保生存。

联想，联想英文意为创新，代表联想要在不可知的无限世界中不断创新发展。

三星，三星或借用**文化，宋词“天外一钩残月带三星”，西游记“斜月三星洞”，均以三星代表“心”字，可能三星就是想创造产品被消费者用心铭记。

纯属个人理解，如有不确，敬请包涵！

长安汽车发布新LOGO！撞脸特斯拉？

你觉得长安深蓝的LOGO怎么样？

文章来源：LOGO**ID：logods图片来源：长安深蓝官方、长安汽车作者：大大君编辑：卝生

作为国内知名汽车品牌，长安汽车在近些年可以说非常多大动作了。首先，在2020年发布了新LOGO，将外框缩小放大“V”符号。

并联合方正字库，推出了“长安引力体”品牌定制字体，以新形象展现给大众。

接着，在4月份的长安汽车全球伙伴大会上，正式发布数字纯电品牌“长安深蓝”。

而就在昨天，长安深蓝品牌形象正式面世！

01长安深蓝LOGO设计，频频“撞脸”？

从公布的图片来看，长安深蓝的LOGO长这样

LOGO是一个倒三角形形状，中间加入棱线设计并经过阴影处理，营造了凸起的立体感，官方称其为“能量晶体”。整个设计非常简洁具科技感，和纯电品牌形象还是蛮相符的。

不过，长安深蓝这LOGO设计，总有种似曾相识的感觉？

当看到网友们的评论….

emmm…顿时觉得长安深蓝的LOGO，“特里特气”的。

还有和隔壁奔驰的“三角裤”LOGO，同样也是采用了金属质感的棱线设计。

除了和汽车品牌撞脸，还有在电动车品牌也遇上了自家“兄弟”-雅迪。

只是一个是“锋利”版，一个是“圆润”版。

甚至还让人想到笔记本品牌联想拯救者的LOGO……

感受一下两个LOGO的对比，两者的差距也就是一个三角形外框的距离了。

长安深蓝这是在各行各业都能找到“兄弟”的节奏啊

除了LOGO，长安深蓝在上个月就预告了将要发布新车“深蓝C385”，并放出了设计图。从草稿图来看，设计还是蛮酷的。

而实物效果图长这样，首款战略车型定名为“SL03”。

新车标已经运用在了车头，金属质感的设计简洁而显眼。另外车型无框车门、溜背式设计、隐藏式门把手，颜值还是非常在线的。

据透露，这款车将提供纯电动和增程式混动版本，其馈电氢耗低至0.65公斤/100公里以下，可实现3分钟超快补能，将是**首款量产的氢燃料电池轿车。

而内饰主打星空设计，营造智能的氛围。

这么看下来，你期待长安深蓝么？

02长安汽车蓄力发展电动产品

不过，长安汽车在纯电动产品上大搞作也不是第一次了。早在去年，长安汽车就联合华为、宁德时代共同打造了高端品牌的智能电动车品牌阿维塔（AVATR）。LOGO以线条组成的几何体为主设计。

而运用在车上，也是以具立体凹凸感的形式呈现。

据称，阿维塔 011车型还邀请了纪梵希的创意总监来设计，从宣传图来看，高级感还是非常到位的。

可以看到，长安汽车无论是自主推出新品牌“长安深蓝”，还是和华为、宁德时代合作打造高端品牌“阿维塔”，都是在迎合电动时代的发展推出更高端的产品。毕竟从现代的环境需求以及汽车品牌纷纷把重心转到纯电动产品来看，发动机时代已经在走下坡路了。

而这次长安深蓝的发布，无论是和多个品牌“撞脸”的LOGO，还是高颜值的车型设计，都存在一定的争议。那么，你看好长安深蓝么？

“Z”字符号惹争议，日本航司换标志，日媒：让人联想俄乌冲突

【环球时报综合报道】因机翼部分印有字母“Z”，日本廉价航空公司ZIPAIR Tokyo决定更换标志。据《朝日**》16日报道，日本航空（JAL）公司旗下廉价航空子公司ZIPAIR Tokyo于15日宣布，将对机身设计进行重新调整。报道称，该航司之所以选择重新设计，原因在于其飞机的机翼部分有一个“Z”字符号，这很容易让人联想到对乌克兰发起特别军事行动的**。

据悉，ZIPAIR Tokyo计划将保有的4架飞机机翼位置的“Z”去掉，并改成有黑白绿三种颜色组成的新图案。ZIPAIR Tokyo将于周六暂时用新的设计图片将“Z”覆盖，并于明年春天前完成对机身的重新设计。自俄乌冲突爆发以来，“Z”被一些人认为是含有支持**的意思。

据悉，该航司2020年开始运营，是一家运营国际航线的廉价航空公司，计划于12月开通飞往美国加利福尼亚州圣何塞的航线。（李 晓）

来源： 环球时报

将Legend商标改成Lenovo，跟联想学国际化标志推广

收购IBM PC业务的成功，让联想一举成为国际化品牌，但要实现联想品牌的国际化，显然不是一次收购能够完成的。何况联想使用IBM“Think”品牌仅有5年时间，也就是说在这5年里，联想既要利用IBM品牌稳定和扩大市场份额，又要逐渐淡化IBM对其的影响，在5年后用联想品牌取代双品牌制。

很显然，柳传志和联想对此早有准备，在正式收购之前，已经开始做两件事：将Legend商标改成Lenovo；申请成为国际奥组委的TOP赞助商。

联想的Legend是个非常不错的标志，就因为太好，所以在很多国家都被人先行注册了。等到联想做出品牌、准备向国外发展时，才发现这一极其尴尬的局面。由于对Legend感情太深，联想一直选择了回避。然而，时间到了2003年，联想已经连续7年保持**PC市场第一，即便再稳重的人，也该考虑走出去看看了。而要想走出国门，第一步就是要更改公司标识。

联想在召开新标志启用发布会时，杨元庆对此作了解释：“国际化是我们下一步战略规划的重点。然而，联想要国际化，首先需要一个可以在世界上畅通无阻、受人喜爱的英文标志，但由于我们一直沿用的Legend这个英文标志在国外很多国家已经被注册。所以我们必须未雨绸缪，为未来公司业务拓展做好先行部署，这就是我们更换品牌标志的直接原因。”

在更换标志过程中，联想参考过其他大公司的做法，像Intel和Sony都是通过造词，把两个单词进行嫁接，形成一个组合词，并且获得了成功。联想在换标过程中，也在40多个新造词中进行了挑选，最终选中了Lenovo。

对于Lenovo的内涵，杨元庆的解释是：“相信大家已经体验到了我们新标志的崭新气息。Lenovo中的‘novo’是一个很古老的拉丁词根，代表‘新意，创新’；而‘le’代表现有的‘legend’，整个名称的寓意为‘创新的联想’，更有效地传递着我们‘科技创造自由’的理念，并注入了更多新的活力。通过这次切换，我们也进一步梳理并明确了我们的品牌内涵，它有4大顶尖特性：诚信，创新有活力，优质专业服务和容易。”

Lenovo标志的推广活动充满创意，李岚作为组织者，居然将品牌推广和我国的神舟五号**扯到一起，她花了200万元请广告公司设计了广告，又花了1800万元将广告在央视神舟五号专题**中插播。从此，Lenovo在**走入了千家万户，虽然业界的专家们对联想的新标志还有疑惑，但普通消费者迅速接受了这个颇有创意的标志。

事实上，Lenovo之所以能够如此迅速地被启用和推广，与联想申请北京奥运TOP赞助商也有关系。一旦成为奥运赞助商，Legend标志必将成为联想进行品牌推广的阻力。自2004年到2008年，有4年的品牌推广时间，足够联想用来打造新的标志。

经过努力，联想最终成为国际奥组委的TOP赞助商，而Lenovo也借助奥运的力量走向了全球。原本要使用5年的IBM品牌，因为Lenovo的出世和奥运会的来临，被提前宣告停止使用。事实上，在奥运期间，联想推广的全部是联想和Lenovo品牌，IBM和Thinkpad的字样几乎绝迹，“去IBM化”成了联想的主旋律。

凭借ERP工程提升了内部管理，收购IBM PC业务借力创造了国际品牌，打造Lenovo标志建设了全新品牌，借助奥运会将联想和Lenovo品牌推向国际。2008财年，联想海外营收占总营收的66%；2009财年，由于本土市场增长迅猛，海外营收的份额有所降低，但依然高达57%。联想国际化成了不争的事实。

向联想学

联想将其核心竞争力归结为管理“三要素”：建班子、定战略、带队伍。其中，建班子和带队伍都是企业人力资源战略的重要内容。“三要素”中有两条是和人力资源相关的，由此可见人力资源战略在联想企业战略体系中的重要性。柳传志作为联想的精神领袖，始终把人力资源作为联想战略的重头戏来抓，在业界也素以“伯乐”著称。早期，他为联想拉来了张祖祥、李勤和倪光南；中期，他培养了杨元庆和郭为；后期，当退居二线后，他以联想控股为平台，通过投资的方式，以发现和培养人才作为自己的营生，培养了朱立南、赵立欢、陈国栋等一批业界精英。

柳传志的思维中，建班子、定战略、带队伍“三要素”的顺序是不能颠倒的，也就是建班子排在第一位。所谓建班子，是指企业在构建之初，首先要有一批志同道合、有着共同理想的人，然后才能基于这批人自身的特点，制定最能发挥这批人长处的战略。在这种战略思维的指引下，联想走了一条与众不同的发展道路。

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