事业单位岗位设置(事业单位岗位设置比例计算方法)

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前沿拓展：

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、管理水平的需要。

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。

工勤技能岗位指承担技能**作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高**作维护技能，服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

事业单位岗位设置(事业单位岗位设置比例计算方法)

拓展知识：

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