董明珠

格力电器董事长董明珠在今年全国两会期间接受采访时表示，5年前提出2023年格力电器销售收入要达到6000亿元，但未能实现感到遗憾。

全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠接受媒体采访，对于“35岁+职场危机”话题，董明珠称，企业根据专业、需求来选择人才，而不是根据年龄。

全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠在2023年全国两会期间建议，建立“超期服役”家电的淘汰机制，规范二手家电流通市场。董明珠还表示，从国家、社会资源，企业和消费者角度来看，家电已经到了“以旧换新”时代。企业自身应该有超前意识为消费者品

3月9日 消息:据董明珠自媒体消息，格力电器董事长兼总裁董明珠在今年两会上提出“建立超期服役家电的淘汰机制”和“规范二手家电流通市场”的建议，强调要淘汰、更新过期家电，促进企业不断创新，同时，也要规范二手家电市场，严格把控超龄服役的家电产品

3月7日 消息:近年来，一些行业和企业存在违反8小时工作制度的情况，甚至部分企业让“996”成为常态。然而，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠日前在接受央广网采访时建议，可以考虑允许企业弹性安排法定节假日，以此来解决员工工作时间问题。

3月3日 消息:格力电器董事长董明珠接受采访时表示，工作并没有所谓的理想与不理想之分，只要在一份工作上做到极致就是理想。格力一直强调能力胜过文凭，注重发掘员工的实际能力。她认为，年轻人应该具备勤奋和善于思考的优秀品质，不能害怕吃苦。采访中，

董明珠接受采访时表示，“我们企业一直主张，不问你的文凭，是凭你的能力。”“你能干什么，你才能得到什么”。